Intervista a Giancarlo Lorenzi, dirigente CISL Biella, realizzata nell'ambito del progetto “St.of.fa”. L'intervista ripercorre la biografia personale e professionale di Lorenzi facendo emergere le sue esperienze in ambito sindacale. Descrive i rapporti e le differenze rispetto agli altri sindacati, in particolare alla CGIL; ricorda le esperienze nel sindacato metalmeccanici FLM e la sua conclusione, l'approccio diverso nella trattativa nel mondo meccano tessile rispetto al metalmeccanico puro o al tessile, la fusione nel sindacato delle categorie dei tessili e dei chimici. Esprime critiche sulla lentezza del sindacato nell'adeguarsi al mondo che cambia e sulle opportunità che sta perdendo, sull'importanza della formazione anche per i delegati. Si sofferma sulla trattativa sindacale e le sue caratteristiche e descrive il contesto biellese, anche recente, citando ad esempio il fallimento dell'esperienza The Art of Excellence e lo scollamento fra la scuola e le necessità reali del mondo del lavoro; analizza diversi fattori che hanno portato alla crisi del distretto tessile e alla difficoltà di uscirne.