Giovanni Avonto, Ivrea 5 dicembre 2019

Il progetto integrato Lavoro e partecipazione, realizzato negli anni 2019 e 2020 dagli enti del Polo del ‘900 Fondazione Donat-Cattin, Fondazione Nocentini, Fondazione Gramsci e Istituto Salvemini coordinati da ISMEL - Istituto per la Memoria e la Cultura del Lavoro, dell'Impresa e dei Diritti Sociali, vuole analizzare e approfondire il ruolo della partecipazione dei lavoratori alla gestione dell’impresa nella seconda metà del ‘900. In particolare, si è analizzata la situazione alla Fiat, all’Olivetti, nelle Partecipazioni Statali e si sono osservate alcune realtà europee. Gli enti coinvolti hanno realizzato interviste a testimoni, riflessioni video e saggi di studiosi del fenomeno.

Il dialogo è una riflessione aperta sui modelli di partecipazione del mondo del lavoro in Olivetti nel periodo storico a cavallo degli anni Settanta in Olivetti. G. Avonto analizza la storia, il ruolo e il funzionamento del Consiglio di Gestione alla Olivetti anche con l’occhio dello storico. Le sue ricerche sulla nascita del sindacato “bianco”, che qui racconta, lo hanno portato ad analizzare il tema della partecipazione e a riformulare anche le proprie posizioni sul dibattito che negli anni Settanta animò il sindacato in merito all’idea di “cogestione” dell’azienda. Durante l’intervista si analizza la cultura sindacale italiana e la si confronta anche con la cultura sindacale europea e del mondo anglosassone indagando i diversi modelli di apertura alla partecipazione del mondo del lavoro.


Formato originale: mp4
colore, sonoro