Fiorenzo Grijuela, Torino 25 giugno 2020

Il progetto integrato Lavoro e partecipazione, realizzato negli anni 2019 e 2020 dagli enti del Polo del ‘900 Fondazione Donat-Cattin, Fondazione Nocentini, Fondazione Gramsci e Istituto Salvemini coordinati da ISMEL - Istituto per la Memoria e la Cultura del Lavoro, dell'Impresa e dei Diritti Sociali, vuole analizzare e approfondire il ruolo della partecipazione dei lavoratori alla gestione dell’impresa nella seconda metà del ‘900. In particolare, si è analizzata la situazione alla Fiat, all’Olivetti, nelle Partecipazioni Statali e si sono osservate alcune realtà europee. Gli enti coinvolti hanno realizzato interviste a testimoni, riflessioni video e saggi di studiosi del fenomeno.
Il dialogo è una riflessione aperta sui modelli di partecipazione del mondo del lavoro in Olivetti nel periodo storico tra la morte di Adriano Olivetti (1960) e l’arrivo di Carlo De Benedetti nel Cda dell’azienda (1978). Durante l’intervista viene analizzato il ruolo e il funzionamento del Consiglio di Gestione e, più in generale, il modello di relazioni industriali applicato all’interno dell’azienda eporediese negli anni Sessanta e inizio anni Settanta. Oltre al Consiglio di gestione, durante l’intervista viene analizzato il ruolo del sindacato e della Commissione Interna in Olivetti e le principali battaglie svolte negli anni Sessanta sui temi della partecipazione, sui modelli di organizzazione del lavoro e sul cottimo. Viene inoltre affrontata la questione importante legata alla formazione al lavoro e la capacità dell’Olivetti di promuovere un metodo in grado di riqualificare il lavoro nei periodi di svolta come, ad esempio, il passaggio dalla produzione meccanica a quella elettronica.


Formato originale: mp4
colore, sonoro